Présentation de la formation
PROGRAMME de FORMATION - ACCORDANCE LEADERSHIP 2022
Accompagnement du développement du dirigeant
Connaissance de soi et co-développement
Public concerné
- Dirigeants d’entreprise, d’établissement, d’association, d’entité, ayant des responsabilités managériales
Prérequis
- Avoir suivi un cursus de formation/accompagnement suffisant en matière de connaissance de soi et de management.
- Entretien individuel de motivation préalable à l’inscription.
Les objectifs
- Ancrer les acquis d’Accordance Dirigeants en matière de management, communication et pilotage de l’organisation par une supervision collective de sa pratique managériale et la mise en lien avec les apports théoriques.
- Gagner en intelligence émotionnelle (conscience de soi, conscience sociale, auto-régulation, gestion de ses relations) et en adaptabilité.
- Acquérir un regard systémique sur son entreprise/établissement, pour agir avec efficacité dans la complexité.
Le programme
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Jour 1 : Intelligence émotionnelle : Connaissance de soi
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Jour 2 : Intelligence émotionnelle : Auto-régulation et gestion du stress
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Jour 3 : Responsabilité : se sentir partie prenante et créateur de sa réalité
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Jour 4 : Lucidité : faire preuve de réceptivité et explorer avant d’évaluer
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Jour 5 : Motivation : gagner en agilité et énergie
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Jour 6 : Confiance : relâcher le contrôle et faire confiance
La méthode
- En amont du démarrage de la formation, passage en ligne du Test SAT qui permet de mesurer la capacité d’adaptation face à des situations difficiles et inattendues dans un environnement changeant et imprévisible en utilisant la partie adaptative de son cerveau. RDV téléphonique individuel d’1h30 de débrief des résultats avec la formatrice
- Analyse collective des problématiques managériales de chacun via le co-développement et le partage d’expériences
- Remise d’un rapport détaillé de son profil ; Méthodologie alliant apports théoriques et échanges d’expériences, illustration par des exemples concrets, des jeux et des exercices pratiques.
- En fin de chaque journée, remise d’un livret récapitulatif des apprentissages.
Modalités d'évaluation
- Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs
Accessibilité de nos prestations pour les publics en situation de handicap
La prestation de formation est proposée aux personnes en situation de handicap. Il sera à signaler avant l’entrée en formation les caractéristiques du handicap à l'intervenant, pour l’adaptation des modalités de la prestation. De plus, nous veillons à ce que nos salles de formation soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour toute question contactez le formateur en charge de la prestation de formation souhaitée.
L’organisme de formation COAPI est certifié QUALIOPI depuis 2021.
La certification a été délivrée au titre des catégories d'action suivantes
- Action de formation
- Bilans de compétences
- Actions permettant de valider des acquis de l'experience