Présentation de la formation
Cette formation permet de déconstruire les idées reçues sur les handicaps dans l'emploi et de poser les fondamentaux d'une culture de l'inclusion.
Public concerné
- managers
- cadres
- chef.fe.s d'équipe
Prérequis
Les objectifs
- Comprendre le handicap et les incidences sur le quotidien
- Identifier les biais cognitifs et lutter contre les discriminations
- Avoir une vision inclusive de l'entreprise
Le programme
- Quelles sont les différentes familles de handicap et leurs incidences sur le quotidien ?
- Focus sur les discriminations et les biais cognitifs
- Comment adapter son management en fonction des besoins spécifiques ?
- Poser les bases d'une politique inclusive en entreprise
Pédagogie
- Quiz
- Atelier d'intelligence collective
Modalités d'évaluation
- questionnaire d'évaluation des acquis
- questionnaire de satisfaction
Accessibilité de nos prestations pour les publics en situation de handicap
La prestation de formation est proposée aux personnes en situation de handicap. (Il sera à signaler) Nous vérifierons avec vous avant l'entrée en formation les caractéristiques de votre situation afin que l'intervenant.e puisse adapter les modalités de la prestation. De plus, nous veillons à ce que nos salles de formation soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour toute question contactez le formateur en charge de la prestation de formation souhaitée.
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