Présentation de la formation
L'art de diriger, est aussi l'art de ne pas se perdre. Dans un environnement en constante mutation, comment garder le cap, prendre des décisions éclairées et mobiliser ses équipes ?
2 jours pour aborder des techniques de neurosciences cognitives, maîtriser sa communication dans l’incertitude, et savoir se préserver.
Public concerné
- Manager
- Dirigeant
- Entrepreneur
Prérequis
- Avoir une expérience de management
Les objectifs
- Comprendre nos irrationnalités dans nos comportements
- Maitriser les mécanismes neuro-émotionnels et motivationels
- Développer ses pratiques de management individuel et collectif, en stratégie systémique
Le programme
- Appréhender les neurosciences cognitives comme outil support du management
- Motiver sécuriser, engager dans un environnement complexe et dynamique.
- Faire vivre la coopération et développer une posture de manager facilitateur
- Utiliser des pratiques de co-développement pour améliorer son plan d'action
Pédagogie
- Approche active et inversée : 70% de pratique ,30% d’apports théoriques.
- Grilles d’auto-évaluation, fiches mémo, co-développement
- Bilan et plan d’action personnalisé.
Modalités d'évaluation
- Quiz interactif tout au long de la formation
- Auto-évaluation Individuelle et collective : Fiche de progression individuelle (avant/après).
- Retex individuel à 3 et 6 mois
Accessibilité de nos prestations pour les publics en situation de handicap
La prestation de formation est proposée aux personnes en situation de handicap. (Il sera à signaler) Nous vérifierons avec vous avant l'entrée en formation les caractéristiques de votre situation afin que l'intervenant.e puisse adapter les modalités de la prestation. De plus, nous veillons à ce que nos salles de formation soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour toute question contactez le formateur en charge de la prestation de formation souhaitée.
L’organisme de formation COAPI est certifié QUALIOPI depuis 2021.
La certification a été délivrée au titre des catégories d'action suivantes
- Action de formation
- Bilans de compétences
- Actions permettant de valider des acquis de l'experience