Présentation de la formation
A l’issu de la formation les participants se seront approprié l'outil des couleurs (DISC). Ils sauront grâce à cet outil identifier et comprendre les différents styles de comportement de leurs collaborateurs, adapter leur communication interpersonnelle et adopter une posture managériale adaptative.
Public concerné
- Manager
Prérequis
- Maitrise de la langue française
Les objectifs
- Identifier son style de comportement et son style de communication
- Savoir se positionner et comprendre ses propres réactions
- Repérer l’impact de ses comportements et adapter sa posture de manager
Le programme
- Identifier et comprendre les différents styles de comportement grâce à l'outil DISC
- Savoir se positionner et comprendre ses propres réactions
- Repérer l'impact de ses comportements et adapter sa posture
- Adapter sa communication en fonction des profils
Pédagogie
- Apports théoriques, analyse d'expériences, cas pratiques
Modalités d'évaluation
- QCM, analyses de situations
Accessibilité de nos prestations pour les publics en situation de handicap
La prestation de formation est proposée aux personnes en situation de handicap. (Il sera à signaler) Nous vérifierons avec vous avant l'entrée en formation les caractéristiques de votre situation afin que l'intervenant.e puisse adapter les modalités de la prestation. De plus, nous veillons à ce que nos salles de formation soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour toute question contactez le formateur en charge de la prestation de formation souhaitée.
L’organisme de formation COAPI est certifié QUALIOPI depuis 2021.
La certification a été délivrée au titre des catégories d'action suivantes
- Action de formation
- Bilans de compétences
- Actions permettant de valider des acquis de l'experience